前海释放企业潜力 总部经济蔚然成势

11月8日，2022年前海全球招商大会吸引了全球名企和投资者的目光。会上，前海重磅发布“前海全球服务商计划”，向八大全球服务商发出邀请。活动吸引了一批世界五百强企业、港资企业、央企、产业链龙头企业落户前海，总投资金额超1200亿元，为前海经济高质量发展再注澎湃动能。

作为双区建设“新引擎”，何种经济形态可以代表前海合作区近年来发展成果，总部经济即是一个答案。作为国际分工的高端环节，总部经济是一种强带动、强辐射的经济形态，具有知识含量高、产业关联度强、集聚带动作用大等显著特点。这也是前海合作区乃至深圳一直以来的建设重点。

数据显示，截至目前，已有114家总部企业在此聚集，涵盖综合型总部、金融总部、独角兽总部等诸多类型。在8日重磅发布的“前海全球服务商计划”，宣布招引、培育细分领域全球前50、国内前20的现代金融、商贸物流、信息服务等8类全球服务商，形成以世界500强总部企业为支柱、细分领域隐形冠军为主体的全球服务商集群。可以看到，前海合作区总部经济，已蔚然成势，继而成为推动该区高质量发展、深化深港合作的重要引擎。

重在培育：释放企业潜能，龙头效应凸显

在总部经济建设赛道上，一直以来都不缺乏“参赛选手”。

WeLab汇立集团中国区总裁潘叡告诉南都湾财社，公司作为前海注册企业与前海管理局、前海地方金融监管局都有深刻的交流与合作，公司在2020年通过了前海发起的港资综合性总部企业认定，在贡献扶持、培育扶持、人才扶持和空间扶持等四个方面都得到了前海的大力支持。受惠于前海的各项惠利政策，集团才能在9年的时间从香港的一家初创企业成长为亚洲区内提供金融科技服务中最重要的品牌之一。公司也是首批连续两年取得国家高新技术企业认定且注册在前海的金融科技企业。

2013年，WeLab在香港成立，6个月之后，选择挥师北上，进军内地市场，并选择了前海落户。2017年，WeLab通过国家高新技术企业和深圳高新技术企业认定，在各项政策的加持下，此后有享受市、区级各类研发资助、培育津贴、高新技术企业奖励、专利申请资助等各类补贴。2018年，随着深圳创新走向全球，WeLab也开启了自己的国际化进程。2020年6月，WeLab创新研究中心落户前海深港基金小镇新址，借此加深“香港金融+深圳技术”的人才优势。

WeLab创新研究中心落户前海深港基金小镇新址

一系列举动背后，隐含了公司多方面的考虑，政策支持是其中重要因素。潘叡表示，前海在金融创新、深港合作、改革创新等多个方面的政策支持一直走在全国前列，其推出的系列政策覆盖面广、扶持力度大，极大程度助力企业发展和科技创新。

“每次新政策的出台，前海都会组织多次线上、线下的政策宣导会对新政策进行解读，同时也有专人指导答疑，最大程度帮助企业更好理解政策。在政策申请和审批方面，大部分流程均可纯线上申请，且审核通过后才需要线下再提交资料，对企业来说更加便捷和高效。 ”潘叡告诉南都湾财社。

围绕企业从落户到后续各类研发自主、贡献扶持、培育扶持、人才扶持和空间扶持的制度体系，不难看出前海合作区建设总部经济不止于引进企业，更注重培育层面政策支持。

创金合信基金管理有限公司有关负责人表示，在扶持政策大方向上，前海管理局充分考虑到前海总部企业实际困难及发展需要，从产业聚集、经营支持、空间扶持、人才补贴多维度出发，支持和助力企业的经营发展。

前述人士告诉南都湾财社，创金合信基金公司在去年以及今年共获批多项关于总部企业的政策扶持，包括有总部贡献扶持、总部空间扶持、总部人才扶持。

在总部贡献扶持方面，根据前海总部贡献相关扶持政策，公司2021年及2022年分别获批总部贡献支持的补贴项目。总部空间扶持上，根据前海总部空间政策，由于企业在本市无自有办公用房的，可申请总部空间扶持。公司去年申报项目已获批；今年也已申报，目前正在前海管理局审批流程中。

“在总部人才扶持方面，根据前海人才扶持政策，我司员工2020年度至今，获得前海总部企业人才扶持、前海人才发展引导专项资金政策扶持；申报审批中前海人才总部人才扶持资金，新引进人才扶持资金。前海人才扶持政策是我司人才招聘一大亮点，提升了我司人才招聘的竞争力。”

“在申报过程中，无论在申报材料的填写要求上，还是针对政策细节解读，前海管理局的工作人员都非常尽职负责。主动提醒、告知一些容易发生遗漏或者出错的申报细节，为我们企业进一步加快业务推进减轻了负担，加快了效率。”前述人士还表示。

在前海合作区引进与培育双管齐下的制度体系下，该区总部经济也得以释放潜能，有效支持了当地经济发展、集聚发展。

聚焦深港：系列举措相继落地，“港”味愈浓

“我们入驻前海正好赶上了比较好的时机，可以说我们是与前海共同发展起来的，前海从创业环境、交通配套、人才培养等方面都具有天然的优势。”潘叡向南都湾财社表示，选择前海作为内地启航的据点，除了地理位置上的考虑外，人才和政策是另外两个主要的因素。

作为深港合作桥头堡，前海在推动深港融合、跨境金融创新发展等方面发挥了举足轻重的作用。一系列举措也相继落地，前海深港青年梦工场、深港国际金融城、国际法务区、国际人才港等深港合作平台陆续建成启用，前海的“港”味越来越浓。

作为一家港资企业，WeLab的成长充满着前海深港合作深化的印记。潘叡表示，十年来，前海打造了一批深港合作平台，实施了一系列先行先试举措，推出了六百多项制度创新成果，在金融对外开放、对外贸易、深港融合、科技创新等方面屡屡“破冰”，推动境内外人流、物流、资金流、信息流的互联互通。

他表示，首先，香港作为国际金融中心，有很多优秀的金融及风险管理人才，但科技创新人才在当时则相对匮乏，选择前海可以帮助公司补充科技人才；再者，前海管理局一直切实支持建立深港合作机制和促进深港人才合作，对于前海企业特别是港澳企业给与了大力的政策扶持，让我们看到了前海对于企业扶持的决心，因此也坚定了我们选择了前海的信心。

“良好的营商环境是企业成长发展的沃土，也是吸引企业集聚的重要因素。除此之外，税收和人才政策以及对港资企业的支持，都是我们比较看重的方面。”

据了解，前海率先探索“15%”个税机制改革，在全国首创对境外高端人才和紧缺人才个税超过15%的部分给予补贴；后又对符合条件的港企按15%的税率征收企业所得税，让税率降低了10个百分点。

潘叡表示，公司有80%的员工位于大湾区内，充分发挥了“香港金融+深圳科技”的人才战略，并把创新研究中心设立在前海，为整个集团提供创新技术支持。我们一直深耕数字化金融业务，通过提升智能风控水平、人工智能技术及发展隐私计算等前沿科技，从服务内地市场扩展到向中国香港、印尼、东南亚输出技术能力，并逐渐发展成为亚洲区内提供金融科技服务中最重要的品牌之一。企业在人才发展、税收等方面都得到过前海的大力支持；员工也在人才安居保障、个税及其他港澳青年发展政策上获得相应的政策惠利。

“前海人才扶持政策是我司人才招聘一大亮点，提升了我司人才招聘的竞争力。前海的人才扶持政策对公司人才引进起到较大的作用。”创金合信基金有关负责人同样表示。

创金合信基金公司入驻前海国际金融城

从一片滩涂到高楼林立，前海与无数创业者共同写下创业热土的样貌。站在历史新起点，“前海全球服务商计划”重磅推出，宣布招引、培育细分领域全球前50、国内前20的现代金融、商贸物流、信息服务等8类全球服务商，形成以世界500强总部企业为支柱、细分领域隐形冠军和专精特新“小巨人”为主体的全球服务商集群。

与此同时，前海将用足用好“双15%”政策红利，实现“1231”发展目标——每年提供产业扶持资金不少于10亿元，产业空间不少于20万平方米，到2025年引进、培育全球服务商300家以上，实现服务业增加值1000亿元以上，全力打造大湾区现代服务业发展核心引擎，建设亚太地区重要的生产性服务业中心。

栽好梧桐树，引得凤来栖。在企业眼中，前海不仅有依山傍海的宜居沃土，创新驱动的创业热土，还有“有事相助、无事不扰”的服务型政府。前海是深港融合最具代表性的地方，不但有独特的地理区位优势，还有雄厚的产业及人才优势，同时前海还是国家级政策高地，从税收到人才到租金补贴等系列产业扶持政策，并对港企倍数扶持，吸引着企业投资布局。

文：南都湾财社记者 叶霖芳

图：受访者供图